Profil

Eine Kandidatin mit vielfältiger Erfahrung und starker Kommunikationsfähigkeit. Konzernerfahrung vorhanden sowie abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung. Weiterbildung zur Systemischen Business Coachin (staatl. anerkannt). Langjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, vielfältige und stark ausgeprägte EDV-Kenntnisse in HR Software sowie B-Kenntnisse in Englisch. In Teilzeit verfügbar.

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