Profil

HR-Generalistin mit MBA und AEVO Schein. Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht und TVÖD, insb. Eingruppierungen, Stellenbewertungen, Befristungen. Außerdem Coaching der Mitarbeiter & Führungskräfte (Expertise: Umgang mit Sucht bei Mitarbeitern). Erfolgreiche Weiterbildungen in Digital Leadership & agiler Führung. EDV: SAP sehr gut. Sprachen: EN gut.

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