Profil

Mehrjährige Berufspraxis im HR, Recruiting, Personalentwicklung, Training von Führungskräften, HR Sparring Partner, Begleitung von Veränderungsprozessen, sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit. Weiterbildung zum Systemischen Coach und Change Manager, AEVO, B.A. BWL Industrial Management/HR.

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