Profil
M.A. Human Resources Management; standortübergreifende Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte, Personalcontrolling, vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung, Mitwirkung im Recruiting, Erstellen von Arbeitsverträgen, Unterstützung bei der Implementierung eines neuen HR-Management Tools; MS Office, HRworks, Workday; Englisch
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Philip Eickers
Regionalleitung Regensburg, Mitglied der Geschäftsleitung