Profil

Die studierte und analytisch denkende Master of Science Business Management verfügt über mehr als 5 Jahre Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit. Neben der Betreuung der Mitarbeiter: innen und der operativen Entgeltabrechnung, etablierte und optimierte sie Personalprozesse. Ihre Schwerpunkte liegen sowohl in arbeitsrechtlichen Themenstellungen als auch im Personalcontrolling. Aufgrund Ihrer Digitalaffinität führte Sie zuletzt eine neue Personalmanagementsoftware für die gesamte Organisation ein. Die Effizienz der Arbeitsabläufe stieg damit um bis zu 20 % an. Mit Tarifverträgen und Zusammenarbeit mit den Betriebsräten ist sie vertraut. Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

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