Profil
Fachkraft für Personalwesen und Personalreferentin; erfahren in der Umsetzung von Change Management-Prozessen, Optimierung von internen und externen HR-Prozessen, verantwortlich für Arbeitgeberkündigungen sowie Arbeitgebervertretung vor dem Arbeitsgericht; MS Office, Circuit, SAP R/3; Englisch, Französisch
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Patrick Thau
Regionalleitung München, Mitglied der Geschäftsleitung