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Referenz: TOR/761306

HR Businesspartnerin (Teilzeit)

Berufserfahrung
35.000 EUR
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Profil

gepr. Personalmanagerin; HR-Managerin über den gesamten HR-Cycle (auch international), HR Controlling und Reporting, Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Betriebsrat, Personalkostenplanung, Bonusvereinbarungen, Vorbereitung externe Gehaltsabrechnung, Zusammenführung von Unternehmen und Kulturen; MS Office, SAP, PeopleSoft, Persis

TOR/761306

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Dipl.-Betriebswirtin mit langjähriger Erfahrung im Personalbereich. Beherrscht das komplette Portfolio an HR-Prozessen, inkl. Schnittstellenmanagement zu den Sozialpartnern. Umfangreiche Weiterbildung in personalrechtlichen Fragestellungen. PM-Expertise und erfolgreiche Optimierung von HR-Prozessen. Sehr gute Kenntnisse von HR-Software und Office. EN gut.

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HR Business Partnerin

Magister Artium – Germanistik & Psychologie; Erfahrungen im Auf- und Ausbau der Personalentwicklung in Unternehmen, Unterstützung bei Transformations-/Changeprozessen, Fokus auf Führungskräfte-, Potential- und Leadershipentwicklung, Interim HR Managerin, branchenübergreifend, TZ; MS Office; Englisch

45.000 EUR

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