Profil
Enge, vertrauensvolle Unterstützung und Beratung, eigenverantwortliches Wirken am Mitarbeiterlebenszyklus, Mitarbeiterbindung, Change-Prozesse. BR-Arbeit, Betreuung Entgeltabrechnung, Digitalisierungsprojekte, Durchführung von FK Schulungen. Wertschätzend & empathisch. Bereichernd für HR und Unternehmen.

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Petra Petersen Ross
Standortleitung Kassel, Mitglied der Geschäftsleitung