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Referenz: KTL/843575

HR-Business Partner (TZ 25h)

Berufserfahrung
40.000 EUR
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Profil

B.A. Schwerpunkt Personal. Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-relevanten Fragestellungen. Sie übernimmt das Bewerbermanagement und die Durchführung administrativer Tätigkeiten vom Eintritt bis Austritt sowie Projekte im Bereich Personalentwicklung. Englisch fließend, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Kenntnisse in SAP.

KTL/843575

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HR Business Partner

Dipl.-Kffr. mit langjähriger Erfahrung betreut als HR-Allrounderin gesamten Employee-Lifecycle von Personalplanung und Recruiting bis zur Trennung. Besondere Expertise in Personalentwicklung, dazu souverän in FK-Beratung & Zusammenarbeit mit BR. Empathische und gradlinige Persönlichkeit mit solidem arbeits- & betriebsverfassungsrechtlichem Know-how. Ausbilderin (IHK), Business-Coach (QRC). EN & FR sehr gut.

70.000 EUR

HR Business Partner

Kandidatin, die Herausforderungen liebt, aktiv sucht und mit Leidenschaft arbeitet. Unterstützung des HR Bereichs in der Betreuung von 280 Mitarbeitern, verantwortlich für Aus- & Weiterbildung, Übernahme aller administrativen Aufgaben, Optimierung von HR-Prozessen. Hoher Dienstleistungsgedanke. Englisch sehr gut.

63.000 EUR

HR Business Partner

.Sc. Betriebswirtschaft und deutsch-französisches Management mit Schwerpunkt Personal, 5-jährige Berufserfahrung im Talent Management, Recruiting und als Personalreferent, HR-Strategie, IT-affin; Französisch fließend.

70.000 EUR

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