Industriekauffrau mit breitem Erfahrungsschatz in der operativen und strategischen Personalarbeit. Betriebsratserfahren und ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Erfahren im Umgang mit Fach- und Führungskräften und gewerblichen Mitarbeitern. Beachtliche Recruiting-Erfolge. Branchenerfahrung: Lebensmittel, Spedition, Recycling; MS-Office, Ausbildereignung; gutes Englisch; begeistert und ehrlich.

MBA HR Management, Diplom-Betriebswirtin; ca. 15 Jahre Berufserfahrung, Personalverantwortung & -betreuung (bis zu 14 Führungskräfte & 600 Mitarbeitende, auch international), Implementierung HR-Strategien, Recruiting, Talent Management & Personalentwicklung; Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht; Lotus Notes, SAP SuccessFactors / R3 HR; Englisch verhandlungssicher

B.A. und Personalfachkraft als verlässlicher Support für den HR-Bereich mit Erfahrung in administrativer HR-Arbeit. Vertraut u. a. mit Recruiting & Employer Branding sowie Entwicklung der Candidate Experience. Ebenso verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle. EDV: Excel, Personio. EN gut.