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Referenz: CWS/853870

Head of HR

Personalverantwortung
80.000 EUR
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Profil

M.A. Human Resources; disziplinäre und administrative Führungsverantwortung, aktiver Beitrag zur HR Strategie, kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich, Planung sowie Verantwortung der Bereichsziele und des -budgets, Einhaltung und Sicherstellung der Kosteneffizienz; MS Office, SAP; Englisch

CWS/853870

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Head of HR

Dipl. Pädagogin und B.Sc. Psychologie. Erfahrene operative und strategische Head of HR Development, mit nationalem und internationalem Recruitment. Aktive Sparringspartnerin zur strategischen Ausgestaltung des HR. Direktes Reporting an die GF, kommunikationsstark mit verhandlungssicherem Englisch und interkultureller Kompetenz.

80.000 EUR

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HR-Allrounder mit internat. Doppel-Master (Personalentwicklung/Erwachsenenbildung) mit Expertise v.a. aus Automotive & Pflege. Kennt den "War of Talents", kann "grüne Wiese" und liebt Kennzahlen. Stark in Personalbeschaffung & -entwicklung, Abrechnung, IT (v.a. Excel), Arbeitsrecht/Betriebsrat, Betreuung/Admin/FK-Beratung und Personalcontrolling (Entgeltsysteme). Spricht EN, FR.

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Head of HR

? M.A. Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung und Führungsverantwortung (9 MA) ? strategische und Operative Personalarbeit, Sparringspartner, Geschäftsleitung und Betriebsrat ? sehr gute SAP- und gute Englisch-Kenntnisse

75.000 EUR

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