Profil
M.A. Human Resources; disziplinäre und administrative Führungsverantwortung, aktiver Beitrag zur HR Strategie, kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Verantwortungsbereich, Planung sowie Verantwortung der Bereichsziele und des -budgets, Einhaltung und Sicherstellung der Kosteneffizienz; MS Office, SAP; Englisch
Möchten Sie mehr über diese Person erfahren? Sprechen Sie uns an!
Carin Pawlak
Regionalleitung Regensburg, Mitglied der Geschäftsleitung