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Referenz: AKO/801230

Head of HR

Personalverantwortung
90.000 EUR
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Profil

Der Dipl.-Kaufmann (TU) verfügt über langjährige Funktions- und Führungserfahrung (<10 MA) im produzierenden Industrie-Umfeld mit KMU-/Inhaber-Struktur. Operative Personalarbeit von Beschaffung über Verwaltung bis hin zu Entwicklung, Strategie, Digitalisierung und standortübergreifende Standardisierung von Personalprozessen, Rechtsberatung, Due Diligence und Sonderprojekte sowie Coaching und Beratung. Wirtschaftsenglisch anwendungssicher.

AKO/801230

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Head of HR

Dipl. Pädagogin und B.Sc. Psychologie. Erfahrene operative und strategische Head of HR Development, mit nationalem und internationalem Recruitment. Aktive Sparringspartnerin zur strategischen Ausgestaltung des HR. Direktes Reporting an die GF, kommunikationsstark mit verhandlungssicherem Englisch und interkultureller Kompetenz.

80.000 EUR

Head of HR

HR-Allrounder mit internat. Doppel-Master (Personalentwicklung/Erwachsenenbildung) mit Expertise v.a. aus Automotive & Pflege. Kennt den "War of Talents", kann "grüne Wiese" und liebt Kennzahlen. Stark in Personalbeschaffung & -entwicklung, Abrechnung, IT (v.a. Excel), Arbeitsrecht/Betriebsrat, Betreuung/Admin/FK-Beratung und Personalcontrolling (Entgeltsysteme). Spricht EN, FR.

90.000 EUR

Head of HR

? M.A. Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung und Führungsverantwortung (9 MA) ? strategische und Operative Personalarbeit, Sparringspartner, Geschäftsleitung und Betriebsrat ? sehr gute SAP- und gute Englisch-Kenntnisse

75.000 EUR

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