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Referenz: TKL/44685

Head of General Affairs and Human Resources

Berufserfahrung
110.000 EUR
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Profil

Die kommunikative sowie taffe Ökonomin für Personalmanagement arbeitete sich kontinuierlich vom HR Administrator in verschiedene Leitungsfunktionen hoch. Mittlerweile führt sie seit mehreren Jahren die Teams Personal, General Affairs sowie Instandhaltung und Arbeitssicherheit (< 25 MA) in einem internationalen Unternehmen (< 300 MA). Dabei ist sie u.a. verantwortlich für die gesamtheitliche Personal- und Kostenplanung, die Umsetzung von Change Prozessen sowie Reportings an das europäische Headquarter. Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr überzeugendes Profil ab.

TKL/44685

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HR Spezialistin

BA; Erfahrung als HR Spezialistin mit den Schwerpunkten Recruiting, Projektmanagement in den Bereichen Bewerbermanagement, Corporate Benefits, Einführung von KI-Tools, Begleitung des Tagesgeschäfts in der HR Administration und Verwaltung, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Erfahrung in großen und mittelständischen Organisationen ab 500 Mitarbeitende; MS Office, SAP, Workday; Englisch

60.000 EUR

HR Specialist

B. Sc. Business Administration; Erfahrung als Personaltrainerin sowie als Personalreferentin, Recruiting, personalrechtliche Themen, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht; Kenntnisse in MS Office, SAP & verschiedenen HR Softwares

60.000 EUR

Head of HR / Senior Personalleitung

Personalexpertin (Industriekffr. & Dipl.-Ökonomin) mit großer, auch internat. Erfahrung im automotiven & non-automotiven Mittelstand. Stark in Personalplanung, (digital) Recruiting & Talent Management, Administration, Zusammenarbeit mit BR/Gewerkschaft, Arbeitsrecht, aber auch Payroll (SV, Steuer) sowie Personalentwicklung, Projekt- & Change-Management. Top Sparringspartner für FK mit eigener Führungsspanne 0-10 MA. Sehr IT-affin! Spricht EN & FR verhandlungssicher.

120.000 EUR

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