Profil

Die kommunikative sowie taffe Ökonomin für Personalmanagement arbeitete sich kontinuierlich vom HR Administrator in verschiedene Leitungsfunktionen hoch. Mittlerweile führt sie seit mehreren Jahren die Teams Personal, General Affairs sowie Instandhaltung und Arbeitssicherheit (< 25 MA) in einem internationalen Unternehmen (< 300 MA). Dabei ist sie u.a. verantwortlich für die gesamtheitliche Personal- und Kostenplanung, die Umsetzung von Change Prozessen sowie Reportings an das europäische Headquarter. Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr überzeugendes Profil ab.

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