Profil
Umsetzungsstarke Persönlichkeit, behänd in Change-Prozessen. Komplexe Releasewechsel, ERP Migrationen, Servant Leader, Ablösung von Legacy Services / Systeme. Sattelfest in allen IT Infrastruktur- & Architekturthemen. Mitglied ITSM Board / Leitung Change Advisory Board. Six Sigma Yellow Belt, Scrum Master. Englisch kommunikationssicher.
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Patrick Paul
Standortleitung Kassel, Mitglied der Geschäftsleitung