B.Sc. Int. Management mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in leitenden HR-Rollen und Erfahrung sowohl in Digitalisierung von HR-Prozessen, KPI-Controlling, HR-Qualitätsmanagement, strategischer Personalplanung, Entwicklung von Mitarbeiterbeschaffungsstrategien, als auch Führungskräfteberatung in personalrelevanten Fragestellungen. Seit fast 10 Jahren Führungskraft für bis zu 100 MA (indirekte und direkte Führung). Erfahrung im öffentlichen Sektor und Einzelhandel, fundierte Kenntnisse in SAP und Microsoft Office. Fließend in Englisch und Dänisch.

Langjähriger Leiter BU im Umfeld Chemie / Kunststoffe mit mehreren hundert Mio. EUR Umsatz im internationalen Umfeld. Auch operative Erfahrung in der Leitung eines Produktionsstandortes. Führung von über 1.000 MA an mehreren Standorten weltweit. Erfolge in der Reorganisation und Optimierung von Prozessen.

Ingenieur sowie MBA mit Expertise in HSE, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Sicherheit. Steuert und entwickelt erfolgreich Geschäftsbereiche (<100MA) mit 15% Umsatzsteigerung, Umstrukturierung des Risikomgmts., Durchführung und Bewertung von Markt- & Portfolioanalysen sowie Besetzung von Langzeitvakanzen. EDV: SAP, MS-Office. EN fließend.