Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein in Europa führendes Unternehmen seiner Branche mit 30 Standorten, davon 5 in Deutschland. Mit einem Jahresumsatz von einer Milliarde Euro und über viertausend Mitarbeitern gilt das Unternehmen innerhalb der Branche als ausgewiesener Spezialist und bedient ca. viertausend namenhafte Kunden.
Nun sucht das Unternehmen zur Verstärkung des Instandhaltungsteams am Standort im Raum Warburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energieelektroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Vollzeit. Die Position bietet eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Produktionsumfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Erkennen Sie sich in dieser Funktion wieder und bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Durchführung von Reparaturen an modernen Produktionsanlagen
• Elektrische Installationsarbeiten sowie Wartung und Prüfung elektrischer Anlagen
• Instandsetzung und Erweiterung der Gebäudeleittechnik
• Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen innerhalb der Instandhaltung

Profil

• Eine erfolgreich Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung
• Kenntnisse in Steuerungstechnik (S7 / Beckhoff) sowie idealerweise Erfahrung mit AutoCAD
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem sowie Übernahme von Rufbereitschaften
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Vorteile

• Einen sehr sicheren und perspektivreichen Arbeitsplatz in einem modernen, expandierenden Unternehmen mit einer wertschätzender Führungskultur
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie 30 Tage Urlaub, Gruppenunfallversicherung und weitere attraktive Sozialleistungen
• 13,5 Gehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Sonderzahlung bei 38,75 Stunden pro Woche