Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Düsseldorf. Als Tochter eines Konzerns vereint es die Sicherheit eines internationalen Mittelständlers mit einer offenen, bodenständigen Unternehmenskultur. Kurze Wege, eine hohe Kollegialität und eine ausgeprägte Werteorientierung prägen das tägliche Miteinander.

Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir im Rahmen eines Exklusivmandats eine Personalreferentin (m/w/d) mit Freude an operativer Personalarbeit und internationaler Zusammenarbeit.

Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und gesehen werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (Ref. Nr. RKW/124920)

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
• Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses - von der Ausschreibung bis zum Onboarding
• Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Übernahme von Projekten z. B. im Bereich Change Management, Employer Branding
• Mitarbeit bei Maßnahmen zur Personalentwicklung und Organisation interner Schulungen
• Payroll (Steuerung externer Dienstleister) und Fuhrparkmanagement
• Pflege von Personalakten und Stammdaten in digitalen HR-Systemen
• Weiterentwicklung interner Prozesse

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
• Relevante Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Industrieumfeld
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freundliches, verbindliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen

Vorteile

• Verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Familiäre Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sonderzahlungen und -leistungen, z. B. Jobrad, Urban Sports Club