Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger, etablierter Dienstleister im Bereich Forderungsmanagement. Mit langjähriger Erfahrung, einem modernen Verständnis von Inkasso und einem hohen Qualitätsanspruch unterstützt das Unternehmen zahlreiche Gläubiger aus dem Industrie-, Handels- und Dienstleistungssektor. Für die langfristige Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem Faible für strukturierte Prozesse, rechtliches Know-how und verbindliche Kommunikation - gerne auch im Remote-Modell.

Wenn Sie Lust auf Eigenverantwortung, Flexibilität und ein wertschätzendes Umfeld mit echter Mitgestaltung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Gläubigerbestands
• Pflege und Verwaltung von Forderungskonten und Stammdaten
• Kommunikation mit Schuldnern, Mandanten, Anwälten, Gerichtsvollziehern und weiteren Beteiligten
• Verhandlung, Überwachung und Dokumentation von Zahlungsvereinbarungen
• Durchführung des gerichtlichen Mahnverfahrens sowie Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Prüfung und Auswertung von Vermögensauskünften und Drittschuldnererklärungen
• Bearbeitung von Insolvenzverfahren inkl. Forderungsanmeldungen
• Überwachung von ausgeklagten Forderungen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Rechtsfachwirtin oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement oder Inkasso
• Sicheres, verbindliches Auftreten und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Affinität zu digitalen Tools und neuen IT-Systemen (IKAROS-Kenntnisse von Vorteil)
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und Kommunikationsstärke

Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen für eine echte Work-Life-Balance
• Qualifikationsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Moderne IT-Systeme und Arbeitsumgebung (inkl. neuem Bürostandort)
• Gestaltungsfreiheit in Prozessen und Projekten