Das Unternehmen

HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Für ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Schifffahrt mit einer über 100-jährigen Geschichte suchen wir aktuell eine*n HR Controller (m/w/d) mit ausgeprägtem analytischem Verständnis und Interesse an unternehmerischer Zusammenarbeit.
Das Unternehmen betreibt eine der größten Dry-Bulk-Flotten weltweit und legt großen Wert auf exzellente Datenanalysen zur Steuerung seiner HR-Strategien. In dieser Rolle agieren Sie als Sparringspartner für Fachbereiche und das Controlling - sowohl reaktiv auf Anfragen als auch proaktiv durch die Entwicklung eigener Reports zur Risiko- und Chancenidentifikation.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Erfahrung im Umgang mit modernen Analysetools und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Sie werden Teil eines internationalen Teams mit Schnittstelle zum Corporate Controlling.

Aufgaben

• Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen, Forecasts und Ad-hoc-Analysen
• Harmonisierung unternehmensweiter HR-Auswertungen und KPI-Berichte
• Unterstützung bei der Personalaufwands- und Budgetplanung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Corporate Controlling zur Sicherstellung konsistenter Reportings
• Aktive Mitwirkung beim Ausbau des bestehenden HR-Reportings (FTE, Overheads, Headcount, Gehaltsanalysen etc.)
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Verbesserung der Datenqualität
• Beteiligung an der Weiterentwicklung des HR-Informationssystems (Workday) als Fachexperte

Profil

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in HR-Kennzahlen, Budgetplanung und relevanten regulatorischen Vorgaben
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und idealerweise in Power BI oder Tableau
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise Workday
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationskompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen, internationalen Unternehmen
• Moderne, offene Büros im Zentrum von Hamburg oder Lübeck
• Internationale und zugleich bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Raum für Eigeninitiative, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Attraktive Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenloses Mittagessen, Zuschüsse zu Fitnessstudio/Sportverein, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte u.v.m.