Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Komponenten im Bereich der Industrieelektronik und bietet mit seinem hochinnovativen Produktportfolio Lösungen für internationale Kunden aus allen Branchen, von der Medizintechnik, über die Halbleiterindustrie, bis hin zur Luft- und Raumfahrttechnik.

Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen Leiter Finanzen (m/w/d) mit Fokus auf Bilanzierungsthemen für den Hauptstandort München. Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Abschlusserstellung nach HGB und haben Interesse, Personalverantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Finanzabteilung (Bilanz- und Finanzbuchhaltung) mit direktem Reporting an die Geschäftsführung
• Sie agieren als Sparringspartner für die Geschäftsführung und wirken bei unternehmerischen Entscheidungen mit
• Sie übernehmen die disziplinarische Verantwortung für ein Team von drei Mitarbeitenden in der Buchhaltung
• Sie erstellen eigenständig die Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Sie agieren als Ansprechperson für Banken, Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfungen
• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei Personalthemen

Profil

• Abgeschlossener kaufmännischer Abschluss in den Bereichen Betriebswirtschaft, Finanzen, Buchhaltung oder Steuerwesen oder eine vergleichbare Qualifikation oder Weiterbildung in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Steuerfach oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im mittelständischen, produzierenden Umfeld
• Abschlusssicherheit nach HGB
• Affinität für und Interessen an Personalthemen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
• Empathie und Kommunikationsstärke gepaart mit analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sowie eine unternehmerische Denkweise runden Ihr Profil ab

Vorteile

• Ein verantwortungsvoller und sicherer Arbeitsplatz in einem Technologieunternehmen mit stetigem Wachstum
• Eine positive Unternehmenskultur mit geringer Fluktuation, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Büroräumlichkeiten mit ergonomischer Ausstattung, guter Anbindung und kostenlosen Parkplätzen