Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein angesehenes Architektur- und Ingenieurbüro mit Fokus auf Wohn-, Verwaltungs- und Gewerbeimmobilien im Großraum Düsseldorf. Bei der termintreuen Planung und Realisierung von hochwertigen Bauwerken legt unser Mandant großen Wert auf Transparenz, bezogen auf Leistung und Kosten. Die Kunden wissen es zu schätzen, ihr Bauvorhaben von der Planung bis zur Ausführung in sicheren Händen zu wissen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für dieses Unternehmen, in unbefristeter Festanstellung, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Sie fühlen sich im Personalbereich zu Hause und Ihr Herz schlägt für die Entgeltabrechnung? Zudem wünschen Sie sich eine langfristige Perspektive bei einem familiär geprägten und krisensicheren Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBH/124243)

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV
• Pflege des Zeitwirtschaftssystem und Erstellung von HR-Reports sowie Statistiken
• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden zu allen Abrechnungsangelegenheiten
• Mitwirkung an verschiedenen Projekten aus dem HR-Bereich sowie stetige Prozessoptimierung
• Aufgaben aus dem administrativen Bereich und der Personalverwaltung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / Payroll
• IT-Affinität und Erfahrung mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie DATEV Lohn und Gehalt wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Hands-On-Mentalität

Vorteile

• Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Potenzial für die Zukunft
• Unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Ein kollegiales Umfeld und ein familiäres HR-Team sowie Teamevents und Firmenfeiern
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einen Tag / Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ein abwechslungsreiches und eigenständiges Aufgabengebiet
• Eine intensive Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten