Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein renommierter Hersteller im Sondermaschinenbau. Die Maschinen werden in Deutschland gefertigt und weltweit vertrieben. Das mittelständische Traditions-Unternehmen ist dabei, sich zukunftssicher aufzustellen sowie seine Prozesse und Strukturen zu optimieren.

Im Rahmen dieses zukunftsorientierten Change Prozesses sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter mechanische Fertigung (m/w/d) für die Führung eines Bereichs mit 100 Mitarbeitenden am Produktionsstandort in Hanau.

Mit direkter Berichtslinie an den Werksleiter bekleiden Sie dabei eine Schlüsselposition mit hoher Relevanz für den Unternehmenserfolg. Zu den Prioritäten in Ihrer Aufgabe gehören die Steigerung von Produktivität und Qualität, die Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit sowie die Verbesserung der Termintreue. Von Ihrer Persönlichkeit her verstehen Sie es, Menschen auf dem Weg zu Neuem mitzunehmen und eine positive Veränderungskultur zu schaffen. Dabei sind Sie Brückenbauer zwischen den Abteilungen und verlieren nie das Große Ganze aus dem Blick.

Bei der Suche richten wir uns an Kandidat:innen mit profunder Erfahrung als Fertigungsleiter (m/w/d), die Lust haben, durch ihre Arbeit ein namhaftes Unternehmen weiterzuentwickeln. Kandidat:innen mit Führungserfahrung in der Produktion im Umfeld von Mechanik sind dabei ebenso gerne gesehen wie Kandidat:innen, die Führungserfahrung in der Metallverarbeitung und/oder im Werkzeugbau mitbringen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die effiziente Planung, Steuerung und Überwachung aller Prozesse der mechanischen Fertigung unter Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsvorgaben
• Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Bereichs mit 100 Mitarbeitenden
• Verantwortung für Budgetplanung und -einsatz sowie für die Personalstrategie inkl. Einstellung, Entwicklung und bedarfsgerechter Ressourcenplanung
• Einführung und Nachhalten von Kennzahlen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Produktivität und Prozesssicherheit
• Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen im Unternehmen (z.B. Forschung & Entwicklung, Qualitätsmanagement, Auftragsplanung, Service, etc.), sowie externen Zulieferern und Kunden
• Ständige Weiterentwicklung aller Fertigungsprozesse im Hinblick auf Produktportfolio, Technologieeinsatz, Organisation und langfristige Zielsetzungen
• Führen und Begleiten Ihres Teams im Umfeld von positiven Veränderungsprozessen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. im Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.
• Einschlägige Führungserfahrung in den Bereichen Produktion oder Fertigung mit Schwerpunkt mechanische Bearbeitung
• Einschlägige Erfahrung im Maschinenbau, Werkzeugbau, Werkzeugtechnik, Metallverarbeitung, Sondermaschinen- oder Anlagenbau im Umfeld von komplexen Baugruppen
• Fundiertes Wissen in Auftragssteuerung, Qualitätsmanagement, technischer Planung und Instandhaltung
• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management und strategischer Neuausrichtung von Produktionsbereichen
• Teamplayer mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung sowie stark ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Moderner Führungsstil gepaart mit Durchsetzungsstärke, guter Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertem Handeln
• Deutsch exzellent, Englisch fließend in Wort und Schrift

Vorteile

• Großer Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen mit hoher Reputation
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und die Möglichkeit, den eigenen Fußabdruck zu hinterlassen
• Reelle Perspektive der Weiterentwicklung innerhalb der Werkstruktur
• Attraktive Vergütung plus Bonifikation