Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen, Bestandteil eines internationalen führenden Konzerns und Zulieferer für den Maschinen- & Anlagenbau mit hoher technischer Kompetenz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Qualität, Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung. Zur Verstärkung des Bereichs Desk Engineering/ Angebotsmanagement wird eine fachlich wie kommunikativ starke Führungspersönlichkeit gesucht, die ein Team von 3 Mitarbeitern führen kann.

Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess der Standardbauteile: von der technischen Qualifizierung über Kalkulation bis zur Angebotsverfolgung
Führung & Weiterentwicklung eines crossfunktionalen Teams (Coaching, Einsatzplanung, Wissenstransfer)
Proaktives Schnittstellenmanagement mit Außendienst, Customer Service, Einkauf, Kundenservice und Qualitätswesen
Aktive Kundenberatung (2nd-Level) bei technischen Anfragen

Profil

Technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker) mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder kaufmännische Ausbildung mit Branchenerfahrung
Mehrjährige Erfahrung im Angebotsmanagement, Inside Sales oder Engineering-Sales wünschenswert
Deutsch & Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Kommunikationsstark, strukturiert, teamorientiert – mit Gespür für kundenorientierte Lösungen
Fundierte Kenntnisse in ERP-/CRM-Systemen und Microsoft 365
Wünschenswert: Erfahrung mit ISO 9001, agilen Methoden (z. B. Kanban), Vertragsrecht, Projekt- oder After-Sales-Management