Profil

International Human Resource Managerin (M.A.), mehrjährige Berufs- und Teamleitungserfahrung (<5 MA) im gesamten Personalwesen in produzierenden Industrieunternehmen, Erarbeitung der Personalstrategie, Erfahrung in der Personalentwicklung, strategische HR-Konzepte, Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten, Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen, speziell im Recruiting und der Personaladministration, verhandlungssicheres Englisch und Sage-Anwenderkenntnisse

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