Profil

M.A. Personalentwicklung und B.A. BWL; führt 6 MA und verantwortet bis zu 1.600 MA; hat Personalentwicklungsinstrumente eingeführt und angewandt, wie z.B. interne Eignungsdiagnostik und Assessment Center; Projektmanagement, bspw. Aufbau und Verantwortung für interne Akademie und Digitalisierungsprozesse; gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen Recruitingtools.

Rudolf Loewen
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