Profil

Generalistisch aufgestellte Kandidatin, die zurzeit als Abteilungsleiterin (5 MA) den Personalbereich von A-Z betreut. Im Fokus stehen Implementierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt. Darüber hinaus erfahren in der Abrechnung und bei Verhandlungen mit dem Betriebsrat. Eine Kandidatin, die offen und klar kommuniziert und sich neben den operativen Tätigkeiten gerne strategisch im Unternehmen einbringt (aktuelle Projekte: Auf- und Ausbau Wissensmanagement, Comp&Ben, KVP).

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