Profil
M.A. Business Economics; Planung & Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses, enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, Erstellung von Stellenanzeigen, Auswahl passender Veröffentlichungskanäle, Active Sourcing auf LinkedIn, Vorauswahl von Kandidaten sowie Vorstellungsgespräche, Aufbau und Pflege eines Talentpools; MS Office; Englisch
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Patrick Thau
Regionalleitung Augsburg, Mitglied der Geschäftsleitung