Profil

Dipl.-Kauffrau mit langjähriger Expertise im generalistischen Personalmanagement in internationalen Unternehmen. Die Kandidatin verantwortet das HR-Projektmanagement, implementiert globale Strategien auf Landesebene und verfügt über fließende Englisch- sowie Französischkenntnisse. Führungserfahrung (> 15 MA), sicherer Einsatz von Eignungs- und Leistungsdiagnostik sowie sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office.

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