Profil

Dipl.-Betriebswirtin mit langjähriger Erfahrung im Personalbereich. Beherrscht das komplette Portfolio an HR-Prozessen, inkl. Schnittstellenmanagement zu den Sozialpartnern. Umfangreiche Weiterbildung in personalrechtlichen Fragestellungen. PM-Expertise und erfolgreiche Optimierung von HR-Prozessen. Sehr gute Kenntnisse von HR-Software und Office. EN gut.

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