Profil

Kaufmännische Ausbildung; Führen von Vorstellungsgesprächen; Erstellen von Stellenbeschreibungen; Bewerbermanagement; On- & Off-Boarding; allgemeine Personalsachbearbeitung; Mitarbeiterbetreuung von Eintritt bis Austritt; routinierter Umgang mit ERP-Systemen; sehr gute Englischkenntnisse

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