Profil

Studium Personalmanagement; mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung; Unterstützung im Recruiting; Stammdatenpflege; sehr gute Kenntnisse im Arbeits-t & Sozialversicherungsrecht; Planung & Umsetzung von HR-Projekten; gute Erfahrung mit ERP-Systemen; fließende Englischkenntnisse

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