Profil

B. A. mit Schwerpunkt Personalmanagement und Zertifikaten u. a. in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Arbeitsrecht. Die Betreuung von Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt in allen personalrelevanten Themen, die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die Mitarbeit in internen HR-Projekten sind für ihn tägliche Routine. Sehr gute Kenntnisse in MS Office und in diversen Bewerbermanagementsystemen sowie sehr gute Englischkenntnisse.

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