Profil

B.Sc. Wirtschaftspsychologie; Leitung und Durchführung internationaler HR-Projekte zur Umsetzung personalstrategischer und unternehmenspolitischer Maßnahmen, Erhöhung der Mitarbeiter-zufriedenheit, arbeitsrechtliche Beratung sowie Umsetzung der HR Richtlinien, Konzeptionierung von Entwicklungs- und Trainingsprogrammen, Erfahrung im Recruiting und employier Branding; MS Office, SAP; Englisch

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