Profil

M.A. Politik und Betriebswirtschaftslehre. Führungs- und Projektmanagementerfahrung auf der globalen Ebene. Entwicklung Employer-Branding-Strategie, Digitalisierung der HR-Abteilung, weltweite Implementierung von Success Factors, Zusammenarbeit mit Betriebsrat sowie Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien. Englisch verhandlungssicher.

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