Ausbildung

Studium Erwachsenenbildung, Psychologie und Business Administration. > 10 Jahre Erfahrung in allen Teilbereichen des Personalwesens, besonders Betriebsübergängen sowie der Arbeit mit dem Betriebsrat. Vertrautheit mit international agierenden Großunternehmen. Verhandlungssichere Englischkenntnisse, SAP R3 HR / SuccessFactors / Workday.

Tätigkeiten

Umfassende Berufserfahrung in allen Teilbereichen des Personalwesens. Besondere Erfahrung mit Betriebsübergängen sowie der Arbeit mit dem BR.

Branchenerfahrung

Vertrautheit mit international agierenden Großunternehmen

Weitere Mehrwerte

Interkulturelles Feingefühl, Freude an der operativen HR-Tätigkeit, gutes Schnittstellenmanagement. Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

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