Profil

Personalbetriebswirt (VWA) mit langjähriger HR-Erfahrung. Einen Großteil davon als Personalleiter. Strategische Personalplanung, Employee Branding, Digitalisierung von HR-Prozessen und Aufbau von Personalabteilungen. Situativer Führungsstil, gelassen und kommunikativ. Ausgeprägte EDV-Kenntnisse und verhandlungssicheres Englisch.

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