Profil
M.Sc. Business Administration; mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung als HR Business Partner und als Personalleiter, Personalverantwortung für bis zu 6 Mitarbeitende, Erfahrung in der Einführung neuer HR Software, Etablierung von On- und Off-boarding Prozessen, Umsetzung größerer Personalaufbaumaßnahmen; MS Office, DATEV; Englisch
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Patrick Thau
Regionalleitung Ulm, Mitglied der Geschäftsleitung