Profil

Erfahrener Personaler mit M.A. Human Resources. Umfassende Erfahrung in der Personalarbeit inkl. Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Arbeitsrecht, Change-Management, Employer Branding, Recruiting und Personalentwicklung. Sehr gute Office- und SAP-Kenntnisse. Fließendes Englisch.

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