Profil

Erfahrener Dipl.-Kaufmann (FH) mit nachweisbaren Erfolgen bei der Realisierung von E-Learning-Plattformen, Bewerbermanagementsystem und Karriere-Homepages. Sicher in der Behandlung aller operativen HR-Fragen für Fach- und Führungskräfte. Führungsspanne mehr als 10 MA, Ausbildereignung AEVO, MS Office, SAP, Englisch.

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