Profil

Die Volljuristin verfügt über 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen auf internationaler Konzernebene, davon 5 Jahre als Arbeitsrecht-Spezialistin im Bereich Labour Law/Employment Relations. Beratung der HR-Business-Partner, Ansprechpartnerin für Betriebsräte und Managementboard zu personellen Einzelfragen oder zum BetrVG. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Schlüsselfunktion in der Projektumsetzung (z.B. Leasingfahrrad, Gefährdungsbeurteilungen, Digitalisierung). Sehr gute Englischkenntnisse sowie eine Coaching-Ausbildung runden ihr Profil ab.

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