Profil
Die generalistisch aufgestellte Senior HR Managerin verfügt über fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles inkl. vorbereitender Gehaltsbuchhaltung. Die werteorientierte und flexible Kandidatin wünscht sich eine vielseitige HR-Position in einem mittelständischen Unternehmen mit gutem Arbeitsklima. Gute Englischkenntnisse und Anwenderkenntnisse mit Personio runden dieses Profil ab.
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Lutz Gosewisch
Regionalleitung Hamburg, Mitglied der Geschäftsleitung