Profil

Personalfachmann mit Expertise als HR Generalist. Kennt ganze Bandbreite der Personalarbeit von der Pike auf. Erfahrung mit dem BR sowie in Personalbeschaffung, Onboarding, Vertragsverhandlungen, Begleitung struktureller Veränderungen und BEM. Kommunikations- und verhandlungsstark, insbesondere in der Begleitung von HR Projekten (u.a. digitale Personalakte, Job-Ticket). Ada-Schein vorhanden. EN gut.

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