Profil
Betriebswirtin, Weiterbildung Change-Management, HR Transformation Management; Langjährige Erfahrung im HR Management, davon mehrjährig in leitender Position; Strategische Ausrichtung des Personalbereichs, Sparringspartner für die Geschäftsführung; Steuerung des Talent Acquisition Prozesses, Entwicklung Personalentwicklung und Gehaltssystem; Gute Kenntnisse Personio, BambooHR, GRADAR, Jira, Englisch und Französisch Level C2
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Nikolaus Addicks
Regionalleitung Berlin, Mitglied der Geschäftsleitung