Profil

Dipl.-Betriebswirt (FH) mit langjähriger Erfahrung in der kaufmännischen und technischen Unternehmensentwicklung, Gesamtverantwortung für < 200 Mio. € und 25 Mitarbeiter, strategische und operative Weiterentwicklung des Unternehmens, Aufbau neuer Zielmärkte (insbesondere E-Mobilität), Vertragsgestaltung & -verhandlung, Führung des gesamten kaufmännischen Bereichs (Debitoren, Kreditoren, Einkauf), Aufstellung und Überwachung von Planzahlen und Planabweichungen, Weiterentwicklung und ständige Verbesserung der internen und externen Unternehmenskommunikationspolitik

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