Das Unternehmen

Seit über 100 Jahren steht unser Mandant für Innovation und Qualität auf seinem Gebiet und ist mittlerweile in der vierten Generation familiengeführt. Das Unternehmen hat seinen Sitz im Kreis Höxter und beschäftigt rund 350 Mitarbeitende.

Im Rahmen einer Altersnachfolge ergibt sich eine Vakanz als Senior Einkäufer (m/w/d).

Neben der Perspektive eine leitende Funktion im Einkauf zu übernehmen, bietet die Funktion Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum, ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und die Möglichkeiten sehr strategisch zu agieren. Gemeinsam mit Ihren sieben Kollegen betreuen Sie ein Einkaufsvolumen von rund 50 Mio. € (Metall- und Holzkomponenten), erschließen neue internationale Märkte (z.B. Osteuropa) und treiben Projekte, wie z.B. die Einführung eines E-Procurement Systems voran.

Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, die Vorteile von kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen schätzen sowie ein bodenständiges Umfeld mit kaum vorhandener Fluktuation suchen, dann lassen Sie uns sprechen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und das Kennenlernen.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Sie verhandeln Preise und Konditionen und sind für das Erstellen von Anfragen sowie die Angebotsprüfung verantwortlich
• Sie sind für die Disposition und Terminüberwachung zur Sicherung einer ganzheitlichen Materialversorgung für die Herstellung der Produkte verantwortlich
• Sie wirken bei spannenden Projekten mit, u.a. Einführung eines E-Procurement Systems und sind an der Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Kosteneinsparungen beteiligt
• Sie identifizieren neue (internationale) Lieferanten und entwickeln diese weiter
• Sie sind in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Fertigung, dem Qualitätsmanagement und der Logistik

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ein Abschluss als Fachwirt (-in) / Fachkaufmann (-frau) / Betriebswirt (-in)
• Sie weisen einschlägige Berufserfahrung im Einkauf vorzugsweise in einem Industrieunternehmen in der metall- oder holzverarbeitenden Industrie (z.B. Möbelbranche oder Fahrzeugbau)
• Sie sind durchsetzungsstark, verhandlungssicher, kommunikativ und teamfähig
• Sie haben ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise
• Gute Englischkenntnisse
• Sie bringen Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland mit (10-15%)

Vorteile

• Direkte und unbefristete Festanstellung in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Die Möglichkeit, eine leitende Funktion im Einkauf zu übernehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten, hoher Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
• Teil eines motivierten Teams
• Die Möglichkeit bis zu zwei Tage die Woche mobil zu arbeiten