Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinenbau mit fast 100jähriger Tradition, welches international für innovative Technologien und Zuverlässigkeit steht. Im Zuge der fortschreitenden Unternehmensentwicklung suchen wir einen Projektleiter Automatisierung (m/w/d) Maschinenbau, der über fundierte Erfahrung in der Programmierung sowie Projektierung von Siemens Automatisierungssystemen verfügt.

Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen und zusammen mit Ihrem Team von 1-3 Mitarbeitenden die Projektierung und Programmierung komplexer Anlagen mit einem Projektvolumen von bis zu 6 Mio. Euro zu verantworten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

Entwicklung und Programmierung von Automatisierungslösungen (Siemens S7 / Tia Portal)
Inbetriebnahme der Anlagen virtuell, im Werk und beim Kunden
Anleiten und fachliche Weiterentwickeln von Junior SPS-Programmierern
Optimierung der Steuerungen inkl. Fehler- und Störungsdiagnose
Zusammenarbeit mit dem Schaltschrankbau, der Konstruktion sowie direkt mit dem Kunden, um die Anforderungen zu verstehen und innovative Automatisierungslösungen zu entwickeln

Profil

Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in der SPS Programmierung, insbesondere von Siemens Simatic Automatisierungssystemen (S7, TIA Portal, PCS7, WinCC)
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Mechatronik / Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Studium oder Techniker wünschenswert, allerdings kein Muss
Sehr gutes Verständnis für Automatisierungsprozesse und -systeme sowie Kenntnisse in der Entwicklung von Steuerungssoftware für industrielle Anwendungen
Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
Team- und Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, eine Vorbildfunktion innerhalb der Abteilung einzunehmen

Vorteile

Eine abwechslungsreiche Aufgabe im internationalen Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen
Geringe Reisetätigkeit (unter 25 %) und Home Office-Möglichkeit
Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen durch Gleitzeitregelung
Kurze Entscheidungswege und ein großer Vertrauensvorschuss
Eine intensive Einarbeitung
Umfassende Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

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