Das Unternehmen

Unser Mandant zählt in Bremen und über die Stadtgrenzen hinaus nicht nur zu den traditionsreichsten Mittelständlern, sondern auch zu den innovativsten. Seit über 100 Jahren werden mit höchstem Standard Medizinprodukte hergestellt. Das produzierende Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden punktet mit einer sehr guten Arbeitgebermarke und hochwertigen Produkten u. a. aus dem 3D-Druck und technisch anspruchsvollen Zerspanungsprozessen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die neu geschaffene Position eines Experten / einer Expertin für Zerspanungsprozesse zu besetzen. Egal, ob Sie einen Hintergrund als Ingenieur:in, Meister oder Techniker:in mitbringen - hier sind Kenntnisse von Zerspanungsprozessen sowie Begeisterung für fürs Tüfteln und Entwickeln gefragt. Sowohl erfahrene Kandidat:innen als auch Berufseinsteiger:innen kommen für diese Position in Frage.

In dieser Rolle finden Sie sich wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

Entwicklung von Zerspanungsprozessen zur Herstellung von Medizinprodukten inkl. technischer Dokumentation
Optimierung bestehender Zerspanungsprozesse auf Basis zuvor identifizierter Prozessschwachstellen
Technische Unterstützung bei Störungen in der Produktion
Mitwirken bei der Auswahl und Anschaffung neuer Produktionsanlagen von der Lastenheft-Definition bis zur Endabnahme der Anlage

Profil

Studium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Medizintechnik) oder handwerkliche Ausbildung plus Weiterbildung zum Meister/Techniker (z.B. Metallverarbeitung, Zerspanungstechnik, Feinwerkmechaniker)
Erste praktische Erfahrung in der Zerspanung (z.B. Fünfachs-Fräsen, Drehen, Drehfräsen) und Begeisterung für Zerspanungsprozesse und deren Optimierung
CAD/CAM Erfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss
Gute Englischkenntnisse
Hohes Qualitätsbewusstsein

Vorteile

Innovativer Arbeitgeber in zukunftssicherer Branche und sinnstiftendes Produkt
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsprogramme
Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits
Betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenfitness, ergonomische Arbeitsplätze, gemeinsame Sportveranstaltungen, Gesundheitstag, betriebliche Sozialberatung
Betriebsinternes Mitarbeiterrestaurant
Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV
Flexible Budgets (auch unterjährig) für neue Tools und Technik
30 Tage Urlaub/Jahr