Das Unternehmen

Unser Mandant zählt in Bremen und über die Stadtgrenzen hinaus nicht nur zu den traditionsreichsten Mittelständlern, sondern auch zu den innovativsten. Seit über 100 Jahren werden mit höchstem Standard Medizinprodukte hergestellt. Das produzierende Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden punktet mit einer sehr guten Arbeitgebermarke und hochwertigen Produkten u. a. aus dem 3D-Druck und technisch anspruchsvollen Zerspanungsprozessen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position der Teamleitung Arbeitsvorbereitung neu zu besetzen. In dieser Position nehmen Sie außerdem die Rolle der stellvertretenden Fertigungsleitung ein. Somit tragen Sie Verantwortung für die Prozessflussoptimierung im Rahmen der Arbeitssteuerung mit Hilfe diverser Kennzahlen und LEAN-Prinzipien. Diese Aufgaben übernehmen Sie in der Tagschicht.
In dieser Rolle finden Sie sich wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

Überwachung des Materialflusses in der gesamten Produktion und Sicherstellung der Produktionsqualität
Erfassung und Auswertung von Produktionskennzahlen (z.B. OTIF, Repro, Produktivität) und Ableitung von Maßnahmen
Arbeitsschutz und Unfallverhütung
Führung und Weiterentwicklung des Teams Arbeitsvorbereitung (ca. 10 Mitarbeitende) inkl. Inventur und Materialverwaltung
Führung der Produktion mit ca. 100 Mitarbeitenden inkl. Teamleitungen in Abwesenheit der Produktionsleitung

Profil

Studium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Medizintechnik) oder handwerkliche Ausbildung plus Weiterbildung zum (Handwerks-)Meister/Techniker (z.B. Metallverarbeitung, Zerspanungstechnik, Feinwerkmechaniker)
Erfahrung in der Produktionsorganisation und -steuerung oder Arbeitsvorbereitung im Bereich Automotive, Maschinenbau, Metallverarbeitung, Konstruktion, Kunststofftechnik o.ä.
Führungserfahrung als Schicht- oder Teamleitung gepaart mit Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative
Erste Erfahrung mit LEAN-Prinzipien und Methoden wie Shopfloor und Wertstrommanagement sowie Bereitschaft, diese zu erlernen und im Arbeitsalltag umzusetzen
Begeisterung für neue Technologien, Entwicklungs- und Verbesserungsthemen ist gerne gesehen
Erfahrung in der Anwendung eines ERP-Systems

Vorteile

Innovativer Arbeitgeber in zukunftssicherer Branche und sinnstiftendes Produkt
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Führungskräfteentwicklung, OPEX) sowie Entwicklungsprogramme (z.B. über Verantwortungsübernahme in Projekten oder neu geschaffene Positionen)
Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung, Corporate Benefits
Betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenfitness, ergonomische Arbeitsplätze, gemeinsame Sportveranstaltungen, Gesundheitstag, betriebliche Sozialberatung
Betriebsinternes Mitarbeiterrestaurant
Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV
Flexible Budgets (auch unterjährig) für neue Tools und Technik
Jahressonderzahlungen
30 Tage Urlaub/Jahr