Das Unternehmen

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine der größten unabhängigen Vermögensverwaltungen Deutschlands. Bereits seit mehr als zwei Jahrzehnten ist das Unternehmen als renommierter Player im Markt etabliert und behält dabei die Kunden- und Mitarbeiterbedürfnisse gleichermaßen fest im Blick. Wirtschaftlich und organisatorisch optimal für solides organisches Wachstum aufgestellt, bietet unser Mandant seinen Kunden ganz ohne Vertriebsdruck und abseits von standardisierten Geschäftsmodellen stets eine exzellente und individuelle Beratung mit hervorragenden Ergebnissen.
Derzeit bietet sich Ihnen dank einer wachstumsbedingten Positionsneuschaffung die Möglichkeit, als Compliance Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung unseres Mandanten maßgeblich mitzugestalten.

Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position werden Sie ein wichtiges Mitglied der Compliance-Abteilung und arbeiten als „rechte Hand“ des Abteilungsleiters.
Schwerpunkte sind dabei die Geldwäscheprävention und die Verhinderung strafbarer Handlungen. Sie haben einen Blick auf den eingerichteten Know Your Customer (KYC)-Prozess und übernehmen eine wichtige Kontrollfunktion. Sie verhindern strafbare Handlungen unter Anwendung der dafür vorgesehenen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben. Sie betreuen bereits bestehende Strukturen und entwickeln die Prozesse und Verfahren im Geldwäschepräventionsbereich stetig weiter.
Ein weiteres Themenfeld ist die Wertpapier-Compliance. Hier unterstützen Sie den Compliance-Beauftragten bei der Ausübung der Kontrollfunktion zur Einhaltung der Verpflichtungen aus Gesetzen und anderer aufsichtsrechtlicher Vorgaben. Sie übernehmen zudem die Beschwerdemanagement-Funktion und haben auch hier einen Blick auf bestehende Prozesse und Verfahren.
In Ihrer Position übernehmen Sie perspektivisch zudem die Funktion des Datenschutzkoordinators und agieren damit als Schnittstelle zwischen dem externen Datenschutzbeauftragten (DSB) und den internen Mitarbeitenden. Sie beraten die Geschäftsleitung und die Mitarbeitenden gleichermaßen zum Datenschutz und koordinieren die jährlichen Datenschutz-Audits sowie Schulungsmaßnahmen.
Sie begleiten regelmäßig Prüfungen in den vorgenannten Bereichen und gestalten die Organisation des internen Kontrollsystems im Rahmen Ihrer Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten aktiv mit.

Profil

Sie bringen einen Bachelor/ Master in Recht, Wirtschaft oder einem verwandten Fachbereich mit. Alternativ sind Sie Diplom- oder Volljurist (m/w/d) oder haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Certified Compliance Professional) absolviert.
Weit wichtiger als Ihre Formalqualifikation ist uns Ihre erste Erfahrung in den Bereichen Geldwäscheprävention, Wertpapier-Compliance oder Datenschutz – idealerweise aus der Tätigkeit bei einem Vermögensverwalter, einer (Depot-)Bank oder einer Kanzlei.
Zahlenaffinität ist hier von Vorteil, darüber hinaus eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel).
Erste Erfahrung oder ein gesteigertes Interesse am Datenschutz sind willkommen.
Eine selbständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen zeichnen Sie aus? Wunderbar, dann sind Sie hier genau richtig!

Vorteile

Sie dürfen sich auf eine herausfordernde Aufgabe in einem wirtschaftlich sehr gut aufgestellten Unternehmen sowie ein dynamisches Umfeld freuen.
Das konzentrierte Geschäftsmodell, die flachen Hierarchien und die damit verbundenen kurzen Entscheidungswege legen den Grundstein dafür, dass Sie langfristig Freude an dieser Position haben werden.
Ein maximaler (Selbst-)Wirkungsgrad in der Arbeitsgestaltung mit Raum für neue Impulse sprechen ebenfalls für unseren Mandanten.
Attraktive Rahmenbedingungen (Job Ticket für den ÖPNV in Frankfurt am Main, Zentraler Standort mit guten Verbindungen ins Umland, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr, Gruppenunfallversicherung etc.) sowie die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten runden dieses spannende Angebot ab.

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