Das Unternehmen

Unser Auftraggeber hat uns mit der Suche nach einem Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Digitale Transformation beauftragt. Ziel ist es, hochmoderne und komplett digitalisierte Prozesse und Strukturen in der Verwaltung zu schaffen. Dabei arbeiten Sie in einem spezialisierten Team und bilden die Schnittstelle zu den Fachabteilungen.

Wenn Sie als Teamplayer die digitale Zukunft ihres künftigen Arbeitgebers mitgestalten möchten, dann freue ich mich sehr auf Ihre Bewerbung. (SAW/116351)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Die Stelle ist unbefristet und in Festanstellung zu besetzen.

Aufgaben

• Die Planung und Umsetzung unterschiedlicher Projekte mit Fokus auf die Einführung digitaler Geschäfts- und Verwaltungsprozesse liegt in Ihrer Hand
• Sie übernehmen im Detail die Planung und den Aufbau einer passenden Projektstruktur und steuern den Projektverlauf
• Die Projektergebnisse werden von Ihnen analysiert und dokumentiert
• Sie leiten die gesamte Projektkommunikation und fungieren intern wie extern als Ansprechpartner in allen Fragen rund um die digitale Transformation

Profil

• Sie verfügen über ein Studium (z.B. Bachelor oder Master) mit kaufmännischem, juristischem oder IT-/ Digitalisierungs-Hintergrund ODER über einen erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder der dritten Qualifikationsebene als Beamter (m/w/d) im Bereich Kommunalverwaltung (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) ODER über eine vergleichbare Qualifikation
• Selbständige Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit, Loyalität sowie ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich
• Ein großes Interesse in Bezug auf den digitalen Fortschritt und dessen Umsetzung runden Ihr Profil ab

Vorteile

• Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, Betriebsrente und Mitarbeiterrabatte
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (inkl. Möglichkeit zum Freizeitausgleich) und Home-Office sind selbstverständlich
• Zur Verfügung stehen außerdem kostenlose Parkplätze direkt am Beschäftigungsort
• Ein Gesundheitsmanagement mit Angeboten von Gesundheits- und Fitnesskursen rundet das Angebot ab